Türkiye’de milyonlarca çalışanın emeklilik planlarını şekillendiren Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatı, sigorta başlangıç tarihlerine göre farklı kriterler içeriyor. Özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından kapsam dışında kalan 1999-2008 arası sigortalıların gözü kulağı yeni düzenleme haberlerindeyken, mevcut sistemdeki prim ve yaş şartları netliğini koruyor.
2000-2008 ARASI SİGORTALILAR İÇİN EMEKLİLİK KOŞULLARI
8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalı olanlar için EYT düzenlemesi bir hak doğurmasa da, bu dönemde işe girenlerin emeklilik şartları 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile belirlenmiş durumda. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta girişi yapılan çalışanlarda şu şartlar aranıyor:
Kadınlar için: 58 yaşını doldurmak ve en az 7000 prim günü.
Erkekler için: 60 yaşını doldurmak ve en az 7000 prim günü.
Bu gruptaki çalışanlar için bir diğer alternatif ise "kısmi emeklilik" yöntemi. 25 yıllık sigortalılık süresini dolduran ve 4500 prim gününe sahip olan vatandaşlar, yaştan emeklilik hakkından faydalanabiliyor.
3600 GÜN İLE EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSIYOR?
Kamuoyunda sıkça merak edilen 3600 gün üzerinden emeklilik hakkı, yalnızca sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 ve öncesinde olan vatandaşlara tanınan bir hak. Bu sistemde emeklilik yaşı; 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartlarının aynı anda sağlandığı tarihe göre kademeli olarak hesaplanıyor.
Güncel durumda, bu şartları 24 Mayıs 2011'den sonra tamamlayan kadın çalışanlar 58 yaşında; 24 Mayıs 2014’ten sonra tamamlayan erkek çalışanlar ise 60 yaşında emekli olabiliyor. 1999 öncesi girişi olup prim günü eksik olanlar için 3600 gün, hala en önemli çıkış yollarından biri olarak değerlendiriliyor.
2008 SONRASI İŞE GİRENLERDE PRİM GÜN SAYISI ARTIYOR
1 Mayıs 2008 tarihinden itibaren sigortalı olanlar için sistem, kademeli bir artış öngörüyor. 2008 yılının son aylarında işe başlayan bir çalışan için emeklilik için gerekli olan prim gün sayısı 4600 iken, işe giriş tarihi ilerledikçe bu rakam yükseliyor. 2016 yılı ve sonrasında sigortalı olanlar için gerekli prim gün sayısı 5400’e kadar çıkmış durumda.
KADEMELİ EMEKLİLİK DÜZENLEMESİNDE SON DURUM
Kademeli emeklilik beklentileriyle ilgili en net açıklama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’dan geldi. Bakan Işıkhan, sosyal güvenlik sistemindeki aktüeryal dengenin (gelir-gider dengesi) korunmasının temel öncelik olduğunu belirtti.
Mevcut sistemde bir değişiklik planlanmadığını ifade eden Bakan Işıkhan, "Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartları devam edecek" diyerek, 2000-2008 arası girişliler için kısa vadede yeni bir "erken emeklilik" yasasının gündemde olmadığını işaret etti. Buna karşın, Bağ-Kur ve SSK prim eşitlemesi ile ev kadınlarına yönelik prim desteği gibi projeler üzerindeki çalışmaların takip edildiği biliniyor.
0 Yorum